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Manager würden dadurch verleitet, ihr Verhalten an Kennziffern auszurichten statt am langfristigen Erfolg, was schon an der „offensichtlichen Praxis“ erkennbar sei, „dass Vorstandschefs zu Amtsantritt meist erstmal auffällig schlechte Zahlen präsentieren“. Das BAG entschied im Oktober 2018 zu Gunsten der beklagten BayernLB, dass die Festsetzung eines Bonusanspruchs außertariflicher Angestellter („Bankbonus“) billigem Ermessen entspricht. Werden im Laufe des Jahres bestimmte medizinische Leistungen nicht in Anspruch genommen, wird der Grundbonus ausgezahlt. Versicherte, die sich für so einen Tarif entscheiden, erhalten zu Beginn jeden Jahres einen Grundbonus, der wie ein Guthaben funktioniert. Versicherte, die sich für diesen Tarif entscheiden, erhalten zu Beginn jeden Jahres eine Art Start- oder Grundbonus gutgeschrieben. Der Jahresbonus wird typischerweise im ersten Quartal des Folgejahres ausgezahlt, nachdem die Geschäftszahlen final vorliegen und Mitarbeitergespräche abgeschlossen sind.

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